为深入学习全国、全省2019年教育工作会议精神，贯彻实施《四川省高等教育招生委员会、四川省教育厅关于新时代推进我省高等教育自学考试改革发展的意见》文件要求，逸升教育结合自身专注自考助学的实际，充分利用高职、中职学生暑期空挡时间，从7月18至29日，开展了为期12天的以提高助学服务质量为目标，以改革创新为动力的内训。

公司总部、成都公司及各驻校老师全体员工集中参加了本次内训。本期内训分为内部调研、内部综合素质培训、外出公司考察、户外素质拓展和总结验收等五个阶段。在调研阶段，在充分听取全体员工对本次内训需求的基础上，结合公司现状，制定并完善了内训方案。内部综合素质培训以现代化办公技能、业务综合素质、职业素养以及我省高等教育自学考试改革发展的意见的学习为主要内容。公司考察阶段以考察省内同行的教育公司为主，学习同行的团队精神、业务技巧。户外素质拓展以参观“建川博物馆”、登西岭雪山、体验平乐古镇文化为主题的团队凝聚力、战斗力的综合素质训练。在总结验收阶段，听取了全体员工对本期内训的组织过程、培训内容和效果的反馈意见，以及对下期内训的要求。

通过12天紧张有序的内训，达到了公司的预期目标，公司员工的综合素质和公司的团队凝聚力和精气神也得到了进一步提升。接下来，公司全体员工将以饱满的激情迎接紧张而火热的秋季招生、教学培训、教务管理工作，2019年逸升教育力争在自考助学工作中上一个新台阶。

四川省逸升教育科技有限责任公司

2019年7月30日

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